VersorgungsAngebote für Mitarbeiter

Als Arbeitgeber kannst du deinem Team über Vergütung und Arbeitsbedingungen hinaus etwas Gutes tun:

Durch Angebote im Rahmen der so genannten betrieblichen Altersvorsorge (bAV) profitieren eure Mitarbeiter auf Wunsch von attraktiven Sonderkonditionen für ihre persönliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsabsicherung wie
– geringeren Kosten und damit höhere Nettorenditen durch Gruppenkonditionen, 
– erleichterter Gesundheitsprüfung für die BU-Versicherung,
– Entlastung bei Steuern und Sozialabgaben während der Einzahlungsphase.

Dabei entscheidest du als Arbeitgeber, welche konkreten Angebote und über welchen Anbieter du welchen Gruppen deines Teams zur Verfügung stellen willst.

Mit der richtigen Beratung bedeutet dies für euch übrigens nur wenig bis keinen zusätzlichen Verwaltungsaufwand, bietet deinen Mitarbeitern aber einen echten Mehrwert.